Lederlønninger i offentlig og halvstatlig sektor
Illustrasjonsbilde.

Lederlønninger i offentlig og halvstatlig sektor

Stavrum unnlater å nevne at disse selskapene ikke opererer i et fritt marked, ei heller at toppsjefene her ikke blir ansatt på basis av kvalifikasjoner.

Av Reinert Skadsem, nestleder Norgesdemokratene Oslo

Før fellesferien var det litt debatt i diverse medier omkring lederlønninger, i offentlig og halvstatlig sektor. Debatten oppsto da SV og Rødt ba kontroll og konstitusjonskomiteen på Stortinget granske hvordan regjeringen har fulgt opp retningslinjene for moderasjon i lederlønninger og bonuser – Retningslinjer som trådte i kraft fra nyttår. Her er det verdt å minne at SV er budsjettpartner med regjeringen og dermed kan felle regjeringen om de ønsker.

Sjefredaktør i Nettavisen Gunnar Stavrum (han som ville innføre vaksinepass for en eksperimentell vaksine som ikke var vaksine og heller ikke virket som en vaksine) mener at selskaper som Telenor, Equinor og Kongsberg, der staten eier minst 50%, ikke trenger å bry seg om statens retningslinjer da disse er private selskaper. Det samme med DNB der staten eier 33%.

Stavrum unnlater å nevne at disse selskapene ikke opererer i et fritt marked, ei heller at toppsjefene her ikke blir ansatt på basis av kvalifikasjoner. Disse er ikke som ethvert privat selskap som konkurrerer i et fritt marked.

Norgesdemokratene tar det for gitt at statens styremedlemmer i statlige selskaper eller der staten er største eier sørger for å stemme i tråd med statens retningslinjer og interesser. (Hva er eller poenget med å ha eierandel eller ha sine styremedlemmer der?) Samtidig vil vi bytte ut mange av statens utplasserte direktører i slike selskaper med direktører som tenker på å tjene penger for selskapet i stedet for å tenke på klima og såkalt mangfold. I mange tilfeller mener vi også at lønnen bør sterkt reduseres for disse til en lønn som matcher deres kvalifikasjoner i stedet for deres politiske bekjentskap. Toppledere bør få en lønn et fritt marked er villig til å betale dem.

Norgesdemokratene er helt enig med venstresiden at lederlønninger i halvstatlig sektor er alt for høye. Vi ønsker å gi ledere i både offentlig sektor og halvstatlig sektor en markedsbasert lønn der risiko for å miste jobben om man feiler, er med i beregningen. Vi tar for gitt at venstresiden vil støtte oss, med å også gi ledere i offentlig sektor en rettferdig lønn.

Loading

Siste fra Blog

Denne websiden bruker informasjonskapsler til funksjonalitet. Ved å gå videre aksepterer du bruken av disse.