Et symbolsk motiv som illustrerer maktdynamikk i hierarkier, både blant primater og i akademiske settinger. Illustrasjon med KI, ChatGPT/ Dall-E.
Et symbolsk motiv som illustrerer maktdynamikk i hierarkier, både blant primater og i akademiske settinger. Illustrasjon med KI, ChatGPT/ Dall-E.

Sjimpansemennesker

Om makt-dynamikk i menneske-hierarkier – også på universitetene.

Dette er et leserinnlegg, skrevet av en ekstern bidragsyter. Innlegget gir uttrykk for skribentens holdninger.

Av: Trond Andresen, førsteamanuensis emeritus i kybernetikk ved NTNU.

Jeg er kybernetiker, ikke psykolog. But here goes:

Vi er primater. Mennesket har nære slektninger. En brutal metafor: betrakt menneskesamfunnet (og dets “flokker” = organisasjonshierarkier) som bestående av pyramider av bavianer/sjimpanser. De sterkeste og mest ærgjerrige alfahannene og -hunnene er på toppen i flokken eller nær den. Og gjøre alt de kan for å klatre eller i det minste beholde posisjonen.

Sjøl idealistiske mennesker utvikler seg ofte til karrierister og maktmennesker når de får muligheten. Uansett politisk farge – en naturlov. Slikt kan bare motvirkes ved at folk er opplært til å være oppmerksomme på slike mekanismer. Det er de ikke i dag.

Noen vil hevde at sosialpsykologi ivaretar den innsikten jeg er ute etter. Jeg velger heller evolusjonspsykologi. Sosialpsykologi handler om gruppedynamikk, evolusjonspsykologi handler om å forstå hvilke – og virkninga av – typiske medfødte mentale trekk individene har med seg, som er evolusjonært utvikla og dermed «innebygget». Dette må man legge til grunn for å kunne utvikle en god forståelse av gruppedynamikk (som er tema i sosialpsykologien).

Har du vært på styremøte i en stor organisasjon/bedrift? Eller på landsmøte i et parti?

-Det har jeg, en del ganger. Og der kan man observere alle slags manøvrer, intriger, pos(isjon)ering og innlegg som kan forstås ut fra relasjoner og dynamikk i et «sjimpanse-hierarki». Og som fører til skadelige utfall og beslutninger, til og med der hvor korrekt informasjon foreligger og er blitt framlagt i forsamlinga som skal fatte vedtak.

De fleste kjenner vel igjen slikt som dette:

• Hvilken vei blåser vinden? Ønsker jeg å kjempe for noe som er riktig, men uansett vil tape?

• Bør jeg støtte det gode innlegget fra hen der som åpenbart er lite likt av alfahannene (-hunnene) og deres smiskere/medløpere?

• Hva er mine egne framtidsutsikter hvis jeg tar kampen for det upopulære standpunktet?

• Hvilke alfa-skikkelser bør jeg jobbe med for at de skal like meg, og hvordan?

• Hvilken flokk/undergruppe bør jeg søke tilhørighet til?

• Hvordan bør jeg snakke? Hvilke mote-ord bør jeg benytte?

• Hvordan bør jeg kle meg?

Primat-instinktene i full utfoldelse. Evolusjonært hard-wired i oss. Med negative samfunnskonsekvenser mange ganger – ikke minst fordi disse tilbøyelighetene er sterkere blant mennesker som har oppnådd maktposisjoner.

Også i den eksalterte akademiske verden.

Les mer fra Trond Andresen på Uten Filter.

Loading

Siste fra Blog

Denne websiden bruker informasjonskapsler til funksjonalitet. Ved å gå videre aksepterer du bruken av disse.