Spania følger trendene vi ser i hele den vestlige verden: Unge mennesker i økende grad støtes ut av arbeidsmarkedet, spesielt hvis de er innfødte, og at jobbene i økende grad går til utlendinger.
Tall fra Spania, gjengitt av Remix News, viser trenden hvor 71,4 % av alle jobbene som ble skapt mellom 2019 og 2024, gikk til utlendinger.
«Vi importerer servitører og murere mens vi eksporterer leger og ingeniører, noe som er en tragedie fordi vi har brukt en formue på å utdanne dem, og de representerer det store talentet som landets vekst og konsentrasjonen av selskaper med høy verdiskapning er avhengig av», sa Jesús Vega, tidligere direktør for menneskelige ressurser i Inditex og Banco Santander, i et intervju med El Debate.
Han hevdet at Spanias arbeidsmarkedspolitikk «driver bort de lønningene som virkelig bidrar til landet».
I dag utgjør utlendinger 20,7 % av alle arbeidstakere i Spania. Disse arbeiderne jobber i bygg- og anleggsbransjen, hotell- og restaurantbransjen, i grunnskoleyrker og i tekniske stillinger, om enn i mindre grad. Disse stillingene regnes generelt som lavkompetanseyrker. Utlendinger som kommer til Spania, har et lavere utdanningsnivå enn innfødte spanjoler.
I løpet av denne tidsperioden har det ifølge studien vært en økning på nesten 2 millioner arbeidstakere og en nedgang i arbeidsledigheten på 438.000 personer. Nesten alle disse jobbene gikk imidlertid til personer over 50 år, hele 74,7 %. Samtidig gikk 634.000 jobber tapt i løpet av fem år for personer i aldersgruppen 30-44 år.
I aldersgruppen 45-49 år har det bare vært en økning på 70.000 jobber.
Spania, som allerede har slitt med ungdomsledighet i flere tiår, blir bare verre på dette området. Nå har antallet arbeidstakere over 50 år økt med fem prosentpoeng, til 35 %, i løpet av de siste fem årene.
Ekspertene bak studien hevder at mens utlendinger i økende grad tar jobber, sammen med eldre arbeidstakere, faller unge arbeidstakere i økende grad ut av arbeidsstyrken. Noen av disse unge arbeidstakerne flytter kanskje også rett og slett helt bort fra Spania, noe dataene ser ut til å underbygge.
Tall fra det nasjonale instituttet for statistikk og folketelling (INE) viser at 220.443 personer forlot landet i første halvdel av 2022, det høyeste tallet siden 2013. Det året var på et høydepunkt under landets finanskrise, da arbeidsledigheten lå på 25 prosent. Tallene viser også at aldersgruppen 25-39 år var den som i størst grad forlot landet i 2022.
De samme trendene ser vi i hele Vesten, der lavkvalifiserte migranter oversvømmer landene og presser lønningene nedover. I mange tilfeller fører denne tilstrømningen av utlendinger også til skyhøye boligpriser, noe som i sin tur fører til at unge som er født i landet, ikke har råd til å kjøpe seg en bolig. I land som USA og Canada har utviklingen vært enda sterkere, med millioner av jobber som har gått til utlendinger på bekostning av innfødte amerikanere. En rekke selskaper har også aktivt diskriminert hvite menn gjennom DEI-programmer, noe som har forsterket trenden.
Den internasjonale storkapitalen har tradisjonelt sett på masseinnvandring som noe positivt, ettersom det presser ned lønningene, skaper konkurranse om jobbene og dessuten reduserer sjansene for at det dannes fagforeninger på grunn av forskjeller mellom kultur, religion og etnisitet blant arbeidstakerne.
